Информация о конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате ФАС ДВО

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности – начальника отдела анализа и обобщения судебно-арбитражной практики Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» и стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по  специальности не менее четырех лет.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
• автобиографию;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
• документы воинского учета (если имеются);
• документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
• документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
• копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• копию свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;
• справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
• справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.

Претенденты на должность начальника отдела анализа и обобщения судебно-арбитражной практики:

должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы деятельности органов судебной власти и прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, а также сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами, нормы делового общения, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила охраны труда и противопожарной безопасности;

иметь навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, планирования работы, подготовки деловой корреспонденции, пользования современной оргтехникой и программными продуктами Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», «Кодекс».

Должность начальника отдела анализа и обобщения судебно-арбитражной практики относится к ведущей группе должностей категории «руководители».

В основные обязанности начальника отдела анализа и обобщения судебно-арбитражной практики входит: руководство деятельностью отдела, планирование работы отдела, содействие единообразному и правильному применению арбитражным судом законодательства, регулирующего отношения в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, изучение и обобщение судебной практики с целью определения и учета спорных вопросов, представляющих трудности в их разрешении, или по которым не выработана единая практика применения законодательства, организация взаимодействия с арбитражными судами Дальневосточного региона в рамках ведения работы по анализу и обобщению судебной практики, организация работы по ведению судебной статистики в Федеральном арбитражном суде Дальневосточного округа, подготовке статистических отчетов, аналитических, справочных и информационных материалов.

Денежное содержание начальника отдела анализа и обобщения судебно-арбитражной практики устанавливается в размере от 22 000 рублей в месяц.

Заявления и документы подаются лично либо по почте и принимаются по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 45, отдел кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 22 февраля 2011 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

При назначении на указанную должность устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.

Конкурс предполагается провести в марте 2011 года в Федеральном арбитражном суде Дальневосточного округа. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.

Более подробную информацию о конкурсе Вы можете получить по телефону

(8-4212) 31-37-66.

• Заявление
• Анкета
• Автобиография
• Справка о доходах (претендента)
• Справки о доходах (супруги (а) и несовершеннолетних детей претендента)
• Медицинская справка

Опубликовано: 28.01.2011 10:02 Обновлено: 27.09.2012 08:43