Арбитражный суд Дальневосточного округа объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда
ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсах
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
и формирование кадрового резерва в аппарате
Арбитражного суда Дальневосточного округа
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Дальневосточного округа объявляет о проведении конкурсов:
на замещение вакантных должностей:
Главная группа должностей категории «руководители»:
- начальник отдела материально-технического обеспечения
Старшая группа должностей категории «специалисты»:
- ведущий специалист отдела информатизации и связи
на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:
Ведущая группа должностей категории «специалисты»:
- консультант (с функциями пресс-секретаря) секретариата председателя суда
Старшая группа должностей категории «специалисты»:
- ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела материально-технического обеспечения: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста отдела информатизации и связи: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы», «Прикладная информатика», «Информационная безопасность», «Телекоммуникации».
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы - консультанта (с функциями пресс-секретаря) секретариата председателя суда: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Правоведение», «Журналистика», «Связи с общественностью», «Филология»; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела.
Претенденты на должность – начальника отдела материально-технического обеспечения должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
Знать:
Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 8 января 1998 года
№ 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; основы государственного управления, экономики и организации труда; методы управления аппаратом государственного органа; порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров, заключения контрактов; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент.
Уметь:
Анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями; контролировать исполнение данных поручений; правильно распределять рабочее время; использовать конструктивную критику; иметь навыки лидера; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильно подбирать персонал и создавать команду; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; делегировать полномочия подчиненным; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Претенденты на должности - консультанта (с функциями пресс-секретаря), ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела информатизации и связи должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
Знать:
Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; основы государственного управления, экономики и организации труда; порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров, заключения контрактов; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент.
Уметь:
Анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями; правильно распределять рабочее время; использовать конструктивную критику; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Кроме того, претенденты на должность ведущего специалиста отдела информатизации и связи должны обладать следующими дополнительными профессиональными
знаниями: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;
и навыками: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
Наличие опыта работы в судебной системе приветствуется.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Дальневосточного округа:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) автобиографию;
7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
9) документы воинского учета (если имеются);
10) документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
11) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
12) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
13) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
14) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.
Копии документов заверяются нотариально, кадровой службой по месту работы (службы) кандидата, или должны быть представлены оригиналы документов.
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Дальневосточного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Дальневосточного округа.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Дальневосточного округа:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
В основные обязанности начальника отдела материально-технического обеспечения входит: осуществление оперативного управления деятельностью отдела материально-технического обеспечения и работников суда, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих; выполнение функций государственного заказчика по капитальному строительству и реконструкции, капитальному ремонту здания суда; организация работы по строительству и оформлению здания суда, а также его текущему и капитальному ремонту; осуществление контроля за качеством и сроками исполнения строительных и ремонтных работ, за выполнением договорных обязательств; организация работы по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд суда округа; осуществление контроля по вопросам технического обслуживания здания суда, за комплексом работ по поддержанию в исправном состоянии внутренних инженерных систем, оборудования и технических устройств, установленных в здании суда; осуществление контроля за безаварийной эксплуатацией здания суда, своевременным принятием мер по устранению чрезвычайных ситуаций; организация работы по своевременному выполнению мероприятий по подготовке здания суда к осенне-зимней эксплуатации; организация работы по подготовке и заключению договоров для обеспечения деятельности суда (на услуги связи, на коммунальные услуги, программное обеспечение, поставку оргтехники и т.д.) с правом подписи соответствующей документации; организация работы по хранению, учету, распределению товарно-материальных ценностей в суде округа, их профилактическому обслуживанию и ремонту; ведение учета основных средств; организация работы по контролю за выполнением требований противопожарной безопасности, составлять необходимые инструкции по безопасности работников; осуществление контроля за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией тепловых установок и тепловых сетей; организация работы по обеспечению необходимых санитарно-гигиенических условий в служебных помещениях здания и надлежащего состояния прилегающей территории суда; контролирование охраны здания суда.
Наличие профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере размещения заказов для государственных или муниципальных нужд приветствуется.
Денежное содержание начальника отдела материально-технического обеспечения устанавливается в размере от 30 000 рублей в месяц.
В основные обязанности консультанта (с функциями пресс-секретаря) секретариата председателя суда входит: работа по организации взаимодействия арбитражного суда с общественностью и средствами массовой информации; разработка и реализация стратегии взаимодействия со средствами массовой информации, общественностью и другими внешними аудиториями арбитражного суда; подготовка пресс-релизов, содержащих актуальную информацию о деятельности арбитражного суда; участие в подготовке оперативных сообщений, интервью, иных информационных и справочных материалов; подготовка проектов писем, обращений и заявлений председателя арбитражного суда, направляемые в средства массовой информации; рассмотрение обращений граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации по вопросам, находящимся в ведении пресс-секретаря арбитражного суда, и подготовка ответов по результатам рассмотрения; подготовка разъяснительных писем и опровержений по факту публикаций, посвященных деятельности арбитражного суда, и содержащих сведения, не соответствующие действительности; участие в подготовке и проведении официальных визитов, рабочих поездок, встреч, конференций, иных публичных мероприятий с участием председателя суда, судей, сотрудников аппарата арбитражного суда.
Денежное содержание консультанта (с функциями пресс-секретаря) секретариата председателя суда устанавливается в размере от 20 000 рублей в месяц.
В основные обязанности ведущего специалиста отдела информатизации и связи входит: обеспечивать работоспособность автоматизированных рабочих мест судей и работников аппарата суда; осуществлять первичную установку и настройку общесистемного программного обеспечения на рабочие станции судей и работников аппарата суда; осуществлять первичную установку и настройку комплекса программных средств антивирусной защиты на рабочие станции судей и работников аппарата суда; осуществлять администрирование локальной вычислительной сети суда; обеспечивать работоспособность комплекса программных средств антивирусной защиты рабочих станций судей и работников аппарата суда; обеспечивать работоспособность внутриведомственной электронной почты на рабочих станциях судей и работников аппарата суда; обеспечивать доступ к сети Интернет на рабочих станциях судей и работников аппарата суда; принимать участие в работе по введению в эксплуатацию и дальнейшему использованию серверного оборудования; осуществлять контроль за работоспособностью информационно-справочных киосков; осуществлять контроль за функционированием систем звукозаписи судебных заседаний; осуществлять контроль за функционированием системы видеоконференц-связи; осуществлять техническое обеспечение пополнения и обновления информационно-правовых и других баз данных, установленных в суде округа; устранять возникающие неполадки, недостатки в работе сети и компьютерного оборудования и оргтехники; осуществлять контроль антивирусной безопасности серверного оборудования и рабочих станций.
Денежное содержание ведущего специалиста отдела информатизации и связи устанавливается в размере от 18 000 рублей в месяц.
В основные обязанности ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения входит: организовывать работу и распределять обязанности работников суда, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих; осуществлять своевременное обеспечение судей и работников аппарата суда форменной одеждой; осуществлять в установленном порядке действия, связанные с выбытием материальных ценностей (утилизация, реализация); осуществлять работу по медицинскому обслуживанию и санаторно-курортному лечению судей, в том числе пребывающих в отставке, членов их семей и работников аппарата суда; заниматься обеспечением работников суда в пределах утвержденных нормативов и выделенных средств мебелью, оргтехникой, средствами связи, канцелярскими принадлежностями и т.д.; следить за обеспечением необходимых санитарно-гигиенических условий в служебных помещениях здания суда и надлежащим состоянием прилегающей территории суда округа.
Денежное содержание ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения устанавливается в размере от 18 000 рублей в месяц.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 45, отдел кадров и государственной службы.
Последний день приема документов – 25 декабря 2014 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.
При назначении на указанные должности устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.
Конкурс предполагается провести в начале февраля 2014 года в Арбитражном суде Дальневосточного округа.
О дате и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
Более подробную информацию о конкурсах Вы можете получить по телефону (8-4212) 31-37-66.
Прикрепленные файлы:
2. АНКЕТА.rtf
Опубликовано: 03.12.2014 08:40 Обновлено: 07.06.2023 17:54