Арбитражный суд Дальневосточного округа объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Дальневосточного округа

ИНФОРМАЦИЯ

о конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Дальневосточного округа

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Дальневосточного округа объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

- главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики: высшее образование не ниже «бакалавриата» по одному из направлений подготовки (специальности) - «Юриспруденция», «Правоведение».

Требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

Наличие опыта работы в судебной системе для замещения вышеуказанной должности государственной гражданской службы приветствуется.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Дальневосточного округа:

1)      личное заявление;

2)      заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3)      автобиографию;

4)      копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5)      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

          копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

      копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6)      документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

7)      копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8)      копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

9)      документы воинского учета (если имеются);

10)    документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

11)    копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;

12)    справку Инспекции Федеральной налоговой службы об отсутствии у гражданина статуса индивидуального предпринимателя;

13)    справку Информационного центра УМВД России о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (данную справку можно получить непосредственно в ИЦ УМВД России либо через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг);

14)    сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году участия в конкурсе (по форме, утвержденной приказом Арбитражного суда Дальневосточного округа от 30.10.2017 № 131-осн. и размещенной на официальном сайте суда).

Копии документов заверяются нотариально, кадровой службой по месту работы (службы) кандидата, или должны быть представлены оригиналы документов.

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Дальневосточного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Дальневосточного округа.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в  Арбитражный суд Дальневосточного округа:

1)    личное заявление;

2)    заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В основные обязанности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит: осуществлять мониторинг законодательства и судебной практики, складывающейся в Верховном Суде Российской Федерации и арбитражных судах Российской Федерации, и доводить до сведения судей и работников аппарата суда информацию о принятии, отмене актов законодательства, внесении в них изменений и дополнений; заниматься анализом и обобщением судебной практики в соответствии с утвержденным планом работы; анализировать статистические показатели работы суда и участвовать в подготовке информации для Верховного Суда Российской Федерации о деятельности Арбитражного суда Дальневосточного округа за отчетные периоды; вносить предложения для обсуждения отдельных проблемных вопросов действующего законодательства; оказывать помощь при составлении плана мероприятий по полугодиям; вести учет запросов, заявлений, писем, поступающих с резолюцией руководства суда, готовить проекты ответов; осуществлять контроль за сроками исполнения документов; представлять предложения по подготовке ответов на запросы органов государственной власти и местного самоуправления, обращения граждан и юридических лиц в пределах компетенции отдела; вести учет и систематизацию судебных актов Верховного Суда Российской Федерации, вынесенных в результате пересмотра судебных актов Арбитражного суда Дальневосточного округа; осуществлять по запросам судей и по поручению непосредственного руководителя целевой поиск и подборку нормативных правовых актов, юридической литературы и периодических изданий; вести учет и обеспечивать сохранность документов в соответствии с положениями Инструкции по делопроизводству и номенклатурой дел; правильно оформлять и формировать материалы и документы по работе отдела, подлежащие сдаче в архив; вести номенклатуру дел отдела; осуществлять сбор и систематизацию необходимой справочно-информационной работы в соответствии с компетенцией отдела.

Денежное содержание главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики устанавливается в размере от 20 000 руб. в месяц.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап заключается в приеме документов. Заявления и документы принимаются в электронном виде через Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (www.gossluzhba.gov.ru), а также по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 45, отдел кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 29.07.2021. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

Второй этап конкурса заключается в оценке кандидатов, который будет проводиться на основании представленных документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

В ходе тестирования оценивается уровень владения русским языком, знание информационно-телекоммуникационных технологий, знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, знания и умения, связанные с должностью, на  которую претендует кандидат. В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке претенденты могут самостоятельно для самоконтроля пройти предварительные тесты вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня, публикуемые в государственной информационной системе в области государственной службы «Портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru) в разделе «Образование» (подраздел «Тесты для самопроверки»), или на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy). Предварительные тесты  содержат вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты самостоятельного прохождения предварительного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

По итогам тестирования проводится очное индивидуальное собеседование, по результатам которого определяется итоговый балл кандидата.

Итоговый балл кандидата рассчитывается как сумма среднего арифметического значения баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.

Второй этап конкурсов предполагается провести в конце августа 2021 года в Арбитражном суде Дальневосточного округа.

О дате и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней.

Более подробную информацию о конкурсах Вы можете получить по телефону (4212) 31-37-66.

Приложение:

1. Заявление.

2. Анкета.

3. Форма.

Сервис временно не доступен