Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа объявляет конкурсы на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения
вакантных должностей государственной гражданской службы
в аппарате Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа объявляет о проведении конкурсов на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей:
Главная группа должностей категории «руководители»:
- заместитель руководителя аппарата – начальник финансово-экономического отдела.
Ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
- ведущий специалист 3 разряда финансово-экономического отдела.
Старшая группа должностей категории «специалисты»:
- ведущий специалист финансово-экономического отдела;
- ведущий специалист отдела кадров и государственной службы;
- ведущий специалист отдела информатизации и связи.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на должность - заместителя руководителя аппарата – начальника финансово-экономического отдела: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на должность - ведущего специалиста 3 разряда финансово-экономического отдела: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на должности – ведущего специалиста финансово-экономического отдела, ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы и ведущего специалиста отдела информатизации и связи: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Претенденты на должность заместителя руководителя аппарата – начальника финансово-экономического отдела должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
1) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
2) профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Претенденты на другие вышеуказанные должности должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
1) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
2) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Кроме того, претенденты должны быть уверенными пользователями персонального компьютера, обладать навыками работы с Windows, Word, Exsel, Internet, правовыми базами «КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой. Наличие опыта работы в судебной системе приветствуется.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) автобиографию;
7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
9) документы воинского учета (если имеются);
10) документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
11) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
12) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака.
Копии документов заверяются нотариально, кадровой службой по месту работы (службы) кандидата, или должны быть представлены оригиналы документов.
Гражданский служащий аппарата Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
В основные обязанности заместителя руководителя аппарата – начальника финансово-экономического отдела входит: осуществлять оперативное управление деятельностью финансово-экономического отдела; организовывать бюджетный учет в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; организовывать работу по бухгалтерскому учету имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций; проводить инвентаризацию денежных средств, расчетов и материальных ценностей; представлять в установленном порядке бухгалтерскую и статистическую отчетность; обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, регистров учета, бухгалтерских и статистических отчетов и других документов, а также организовывать их сдачу в установленном порядке в архив; осуществлять текущий контроль расходования бюджетных средств; эффективно и правомерно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением; обеспечивать своевременное представление в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации отчетов и иных сведений об использовании бюджетных средств; представлять руководству суда достоверную и объективную служебную информацию, сохранять конфиденциальность информации, содержащейся в документах.
Денежное содержание заместителя руководителя аппарата – начальника финансово-экономического отдела устанавливается в размере от 30 000 рублей в месяц.
В основные обязанности ведущего специалиста 3 разряда финансово-экономического отдела входит: выполнять работы по учету основных средств, материальных запасов, товарно-материальных ценностей, обеспечивать достоверность данного учета и составлять акты на списание; проводить инвентаризацию основных средств, материальных запасов, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками в установленные сроки и своевременно оформлять результаты инвентаризаций; вести журналы операций расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов по доходам, по выбытию и перемещению нефинансовых активов, по прочим операциям; выполнять работу по начислению заработной платы работникам суда, вести журнал операции № 6.70 «Расчеты по заработной плате»; вести журнал операции № 3.70 «Расчеты с подотчетными лицами»; предоставлять отчетные документы в Пенсионный фонд и Налоговую инспекцию.
Денежное содержание ведущего специалиста 3 разряда финансово - экономического отдела устанавливается в размере от 20 000 рублей в месяц.
В основные обязанности ведущего специалиста финансово-экономического отдела входит: подготавливать и представлять в Управление Федерального казначейства по Хабаровскому краю банковские документы для осуществления безналичных платежей (платежных поручений, чеков и других денежных документов); подготавливать и представлять в Отделение по Центральному району г. Хабаровска Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю банковские документы для осуществления безналичных платежей (платежных поручений, чеков и других денежных документов); получать и сдавать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства в ГРКЦ ГУ Банка России по Хабаровскому краю; выдавать работникам суда округа в установленное время все виды выплат, в том числе денежные средства на хозяйственные расходы, командировки; вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, составлять кассовую отчетность, журнал операций по счету «Касса»; вести журнал операции № 2.70 – по банковскому учету; вести журнал операции № 4.70 - расчеты с поставщиками и подрядчиками. Денежное содержание ведущего специалиста финансово-экономического отдела устанавливается в размере от 17 000 рублей в месяц.
В основные обязанности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы входит: осуществлять оформление и ведение личных карточек формы Т-2 и личных дел судей, государственных гражданских служащих и работников Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа; осуществлять оформление, учет и хранение трудовых книжек судей, государственных гражданских служащих и иных работников Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа, другой кадровой документации; осуществлять оформление служебных контрактов государственных гражданских служащих и трудовых договоров работников Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа; обеспечивать проведение аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа; готовить необходимые документы по вопросам установления пенсии по выслуге лет государственным гражданским служащим и пенсионного обеспечения работников Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа; готовить документы, связанные с установлением выплаты судьям, государственным гражданским служащим и работникам суда вознаграждения за выслугу лет, других выплат и надбавок к должностным окладам; готовить проекты приказов на предоставление отпусков, оказание материальной помощи, направление в служебные командировки и распоряжений; осуществлять оформление и учет командировочной документации; формировать номенклатурные дела по кадровому делопроизводству, составлять описи документов, готовить дела для сдачи в архив.
Денежное содержание ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы устанавливается в размере от 17 000 рублей в месяц.
В основные обязанности ведущего специалиста отдела информатизации и связи входит: базовая настройка серверного и сетевого оборудования, обеспечение постоянной работоспособности серверной и сетевой инфраструктуры; администрирование локальных вычислительных сетей суда; обеспечение работоспособности автоматизированных рабочих мест судей и работников аппарата суда; обеспечение работоспособности общесистемного программного обеспечения, установленного на рабочих станциях судей и работников аппарата суда; администрирование официального сайта Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа; администрирование баз данных SQL, Oracle.
Денежное содержание ведущего специалиста отдела информатизации и связи устанавливается в размере от 17 000 рублей в месяц.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 45, отдел кадров и государственной службы.
Последний день приема документов – 16 мая 2013 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.
При назначении на указанные должности устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.
Конкурсы на формирование кадрового резерва для замещения указанных должностей предполагается провести в июне 2013 года в Федеральном арбитражном суде Дальневосточного округа. О дате и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.
Более подробную информацию о конкурсах Вы можете получить по телефону (8-4212) 31-37-66.
Прикрепленные файлы:
2. АНКЕТА.rtf
Опубликовано: 25.04.2013 11:06 Обновлено: 30.01.2014 18:02